본 페이지에서는 교육 마무리 단계에서 꼭 필요한 내용을 다루어봅니다.
교육 종료 후 회고는 다음을 준비하는 팀원에게 꼭 필요한 내용이니 반드시 꼼꼼히 진행해주세요!
1. 행정처리
1. 훈련 수료 보고
2. HRD 수강평 작성 안내
2. 수료생 관리
2-1. 행정처리
1.
HRD-Net 수강평작성 확인 후 훈련장려금 정산 진행
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과정 종료 후 30일까지 작성할 수 있으며 기한 내 진행을 하지 않으면 수기로 작성해서 매니저에게 보내야 합니다.
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수강평 작성이 완료되어야 고용센터에서 훈련금 정산이 가능합니다.
2-2. 세렝게티
1.
세렝게티란?
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세렝게티는 멋쟁이사자처럼 KDT 수료생 분들의 알럼나이 커뮤니티입니다.
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과정 종료 시점에 세렝게티 디스코드로 들어오셔서 활동하시도록 안내해주시면 됩니다.
2.
대표 선발
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세렝게티 안에서 수료생분들을 리딩하는 역할로 공지사항 안내 및 행사 참여 독려, 수료생분들과 함께 하고 싶은 행사나 의견 전달을 진행해주시게 됩니다.
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임기는 1년입니다.
3. 회고
회고는 지난 한 기수 동안 진행했던 내용을 정리하고 복기하며 그 안에서 새로운 인사이트를 도출하고 더 나은 교육과정을 만들기 위해 진행하는 활동입니다.
회고의 간격과 시기는 기수별 담당자분들의 조율에 따라 진행하셔도 무방합니다. 다만 반드시 과정 종료 후에는 아래와 같은 형태로 진행하시는 것을 추천드립니다.
1.
진행했던 내용을 데이터를 기반으로 수치화 하여 정리합니다.
2.
데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고 그 인사이트를 다음 기수에 어떻게 적용하면 좋을지 액션아이템을 만들어냅니다.
