15조 회고 진행 방식
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매주 서로의 블로그 읽어보고 댓글남겨주기
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회고조 프로젝트 하게되면 자신의 역할부분에대해서 코드 설명해주기 -> 팀원들의 코드 피드백받기
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과제 코드 서로 설명하고 피드백 받기
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자신의 이력서 페이지 다같이 만들기!!( 일주일에 한번 코드 피드백 )
메이커 쭌님께 질문
1.
이전 기수들에게 사용했던 방법 중 효과가 좋았던 회고 및 피드백 방법, 그리고 메이커 쭌님이 선호하시는 팀 회고 방식과 피드백 방법은 무엇인가요?
2.
현재도 메이커 쭌님은 누군가에게 피드백을 받고 계신가요? 피드백을 받으신다면 어떤 방식으로 받으시나요?
메이커준의 답변
1. 이전 기수들에게 사용했던 방법 중 효과가 좋았던 회고 및 피드백 방법, 그리고 메이커 쭌님이 선호하시는 팀 회고 방식과 피드백 방법은 무엇인가요?
특정 회고 방법이 가장 좋았다! 이런건 없었어요. 상황에 따라, 사람에 따라 좋은 회고 방식은 다르거든요. 제일 좋은 회고 방법은 우리팀만의 회고 문화를 만드는거에요. 그래서 회고에 대한 회고를 해보는 것을 추천드려요. 일단 팀에서 정한 방법으로 진행해보고, 회고가 끝난 뒤 오늘 회고에 대해서 같이 이야기 나눠보는거죠. 오늘 회고를 통해서 우리가 얻은 통찰이 있었나? 만족스러웠나?에 대해 이야기 나눠보고 별로인것 같다면 어떤점 때문에 그렇게 느꼈는지, 다음에 좀 더 개선된 방법으로 하려면 어떻게 해야하는지를 함께 고민해보면 좋을것 같아요
2. 현재도 메이커 쭌님은 누군가에게 피드백을 받고 계신가요? 피드백을 받으신다면 어떤 방식으로 받으시나요?
당장 멋사의 운영진이신 영웅님과는 자주 피드백을 주고 받아요. 피드백은 특별한게 아니라 함께 무언가를 한 것이 있다면 그 과정중에, 그리고 마무리하고 나서 늘 자연스럽게 회고하고 피드백을 주고 받고 있어요.
회사에서 하는 개발도 코드 리뷰를 주고 받으면서 피드백을 받고,
우아한테크코스에서 교육을 하고나서도 수강생 분들에게 피드백을 받습니다.
여러분도 점차 숨쉬듯이 피드백을 주고 받게 될꺼에요 ㅎㅎ
