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2022.11.07

오늘의 이야기 주제

팀 프로젝트를 어떻게 하면 만족스럽게 진행할 수 있을까?

1. 두번째 스프린트 이후로 2주간 일어난 일에 대한 회고 (~9:15)

지난 스프린트 이후로 나에게 의미 있었던 지점 2~3가지를 작성해볼게요. 이 때 좋았던 부분, 성장한 부분뿐만 아니라, 고민할 지점을 줘서 의미있다고 생각한 부분도 좋아요. 지난 스프린트 시간에 진행한 페어프로그래밍을 하고나서의 경험을 적어줘도 좋을것 같아요.

이름	1달간 일어난 일 중에 나에게 의미 있었던 지점 2~3가지
도희	1. 회고 조원들이랑 토이 프로젝트를 하기로해서 투두리스트 앱을 만들기 시작했다. 어떤 내용을 배우고 그 내용에 대해서 바로 실습하는 것이 아니고, 내가 만들어 내고싶은 것을 위해서는 어떠한 내용이 필요한지 생각해야해서 어렵긴 하지만 앱을 만들어보니 재밌다!
보미	1. 스터디를 진행하면서 페어프로그래밍을 하게 되었는데 10분 간격으로 끊어서 진행하면서 10분이 매우 짧은 시간이라는 것을 알게 되었다. 드라이버와 네비게이터를 번갈아서 하면서 드라이버일 때는 못 보았던 부분을 네비게이터 일 때는 볼 수 있었고, 이로 인해 페어프로그래밍을 하는 이유를 알게 되었다. 2. 조원분들 이외의 다른 분들과도 얘기할 수 있는 시간을 가질 수 있었다. 우리 조에도 다양한 사람들이 많은데 더 다양한 분들이 많다는 것을 새삼 느끼게 됐다.
응관	예비군 인거 같슴다. 아하 감사합니다! 충성! 충성! ㅋㅋㅋㅋ 충떵!
성민	- 페어프로그래밍을 진행하면서, 장단점을 몸소 느낄 수 있었다. - 조원들과 토이프로젝트를 하면서 서로 도움주고 만들어가는 과정에서 전보다 나아가고 있는 느낌을 받았다.
훈종	- 하나의 작은 프로젝트를 두고 3명이서 함께 코딩을 했는데 함께 하는 것을 통해 많은 장점을 느꼈다. - 또 함께 코딩을 하면서 다양한 생각의 관점과 내가 잘 몰랐던 부분, 또 내가 알고 있는 부분 등을 배울 수 있었다.
승태	- 조원들과 2주간의 미니 프로젝트를 시작한 것 - 모든 실습 때, 수도 코드를 작성하려고 노력한 것
종환	- 앱 아이디어를 생각해내고 조원들의 여러 가지 아이디어도 들을 수 있었다. - 같은 기능을 만들더라도 다양한 코드를 볼 수 있었다.
주희	조원들과 페어프로그래밍을 하면서 SwiftUI에 대해 좀 더 이해할 수 있었고 모르는 부분을 새롭게 알게된 것과 알던 부분을 확실하게 알아 갈 수 있어서 좋았다. 혼자 앱만드는 것과 둘 이상이 같이 하는 것은 서로가 생각하는 방향이 다르면 지향하는 바를 하나로 만드는 과정이 매우 어렵다고 생각했다. 성민님이 만든 앱을 고쳐보면서 안되는 부분이 있었는데 혼자 볼때는 찾지 못 했던 부분을 성민님과 승태님과 함께 보면서 찾을 수 있어서 좋았고 혼자만의 생각에 갖혀 있으면 안된다고 생각했다. 오류가 나지 않았을 때도 내가 선언한걸 제대로 사용해 주지 않으면 오류가 난다는 것을 깨닫았고 페어프로그래밍을 하면 이렇게 서로의 부족한 부분을 채워줄 수 있다고 생각할 수 있는 계기가 되었다

2. 상상해봅시다. 팀 프로젝트를 굉장히 만족스럽게 마무리 했습니다. 어떤 부분 때문에 만족스러울까요? 2~3가지를 적어주세요. (~9:50)

이름	팀 프로젝트가 만족스러운 경우에 대한 2~3가지 정도를 상상해보기	여기에 키워드 적나여?
도희	1. 혼자서는 해결하지 못했던 오류를 힘을 합쳐 해결하는 경우 2. 갈등 없이 프로젝트를 끝내는 경우	1. 협동 2. 갈등
보미	1. 설계된 대로 동작하지 않더라도 어쨌든 동작은 될 때 2. 팀원 모두가 일정 이상 기여여하고 이를 통해 성장했을 때 3. (상상해 보자면) 팀원 간 문제가 발생했을 때 원활하게 해결할 때	1. 소통 2. 기록 3. 공부… 4. 체력관리… 5. 시간관리…
응관	예비군 화이팅 ! 디알엑스 화이팅! 아자아자 ! 힘내라 육군 !!!
성민	1. 프로젝트로 만든 앱이 정상 작동 했을 경우 2. 팀원 모두가 프로젝트를 진행하면서 성장했다는 느낌을 받았을 경우 3. 팀원들과 마찰없이 매끄럽게 의사소통이 진행된 경우	1. 협동 2. 성장 3. 구현
훈종	1. 프로젝트 시작전 설계한대로 기능 등이 빠짐 없이 제대로 구현된 경우 2. 소수 인원의 코드가 담긴 프로젝트가 아닌 모두가 함께 참여하여 개인이 조금씩이라도 성장한 경우	1. 성장 2. 구현
승태	1. 팀 프로젝트가 수행하려고 하는 계획들이 명확할 경우 2. 팀 프로젝트가 수행했던 내용들이 세세하게 기록되어 있을 경우 3. 팀원들과 원활한 의사소통이 가능한 경우	1. 계획 2. 기록 3. 원활한 의사소통
종환	1. 계획했던 기능을 모두 구현했을 경우 2. 모두가 적극적으로 참여해서 마무리했을 경우	1. 성장 2. 소통
주희	1. 프로젝트 결과가 잘나오는 것도 중요하지만 그 과정 속에서 서로에게 배울점이 있을 때 2. 서로의 의견이 대립 할 때 각자의 생각을 듣고 수렴하는 방법을 배울 때	1. 배울점있을때 2. 의견 모으기

우리가 상상했을 때 성공적인 팀프로젝트에서 볼 수 있는 요소들을 뽑아봤습니다. 이렇게 중요한것 같은데 어떻게 '잘'할 수 있을지 막연한 것들이 있을 수 있는데요. 이를 최대 3개까지 조별로 뽑아주세요.

중요한것 같은데 어떻게 ‘잘’ 할 수 있을지 막연한 것 공통 키워드 3가지

키워드1, 키워드2, 키워드3

성장, 소통, ???

성장

소통

협동

회고팀의 원칙과 규칙 만들기

•

목표

◦

함께 성장

▪

조원들과 서로 자극을 받아야한다.

▪

제시된 의견에 모든 동료가 그 의견에 반응하기

▪

자신의 상황을 동료들과 공유하기

▪

보미

•

특, 걱정 많음

•

ㅇ ㅔ?

•

건강도 못챙기고, 공부도 못챙겼던 것 같은 8주

•

알잘딱깔센

•

건강을 챙기고자 운동을 하고 싶은데 체력이 안 됨

•

체력이 부족해서 일찍 자게 됨(11시~12시)

•

절대적인 공부 시간이 부족한 것 같음

•

초반의 절박한 느낌을 많이 잃어버린 느낌

▪

성민

•

남은 기간, 회고조 분들과 ‘질문’ 많이 하고 싶다.

•

혼자 끙끙 앓지 않고 ‘소통’

▪

훈종

•

본인에게 불만족

◦

초심을 잃은 점

▪

개발에만 몰두하는 삶

◦

건강도 잃은 점

◦

궁금한 것도 적극적으로 물어보지 않은 점

•

초심을 다시 갖고싶다.

◦

건강,,을 먼저 챙기자!

•

남은 기간, 회고조 분들과 ‘질문’ 많이 하고 싶다.

•

혼자 끙끙 앓지 않고 ‘소통’

▪

종환

•

초심 잃었다.

◦

번아웃 전조?

◦

나태해지는 느낌

•

외부에 압력이 있어야 바로잡을 수 있다.

▪

주희

•

열심히 하되, 집중하는 느낌이 아니다.

•

명상을 해야한다.

•

원칙

◦

성장을 위한 소통

▪

각자의 규칙 설정 후 공유

•

8시 까지

▪

메인 회초리 / 서브 회초리

◦

시간 약속

▪

디엠으로 팀원들에게 편지써서 보내기 (5문장 이상)

▪

만났을 때 노래 부르기 1코인

▪