일시 2022년 9월 5일 (월)
회고범위 2022년 8월 29일(월) ~ 9월 4일(일)
1) 교육 과정을 시작하고 일주일 간 일어난 일에 대한 회고
자기반성! 기초에 대한 자만이 깨지는 한 주!
질문하는것에 대한 두려움->용기가 생겼어요!
git에대한 기초! 너무좋아!
서로 블로그,공부내용을 공유하며 동기부여를 받았다!!
번호 | 이름 | 1주일간 내게 있었던 배움 |
1 | 권지혜 | -html/css/github/git 의 기초를 배웠다. 적어도 html 기초는 내가 알고 있다는 생각이 있었는데 그것도 아니었다는 깨달음을 얻었다. |
2 | 김설하 | - HTML/CSS에 생각보다 어려움을 느꼈고, 안다고 생각해 안주하지 않고 더 공부해야 할 것을 느꼈다. CSS도 스타일이 어떻게든 입혀지니까 간단하게 생각했던 것 같은데 전문성을 가지기 위해서는 내 생각보다 더!! 섬세하게 내가 정말 아는지 탐구하고 표현해보려는 노력을 해야겠다. (특히 initial value를 유의하기)
- 그동안의 깃허브 오류는 기초적인 부분에서 개념을 제대로 이해하지 못해서 생겼던 것이었다.
- 나는 낯 가린다고 생각했는데 생각보다 더 사람을 좋아하고 열정적인 사람들 사이에서 뭔가를 하는 것은 즐겁다.
- 아침에 일찍 일어날 수 있게 되었다 (평소 11시 기상-> 7시 기상) |
3 | 김세원 | git과 GItHub의 사용방법과 HTML시멘틱 태그의 중요성을 배웠습니다!
CSS의 구체적인 설명을 통해 속성의 이해를 알 수 있었습니다
마인드의 성장을 돕는 동기들과의 끈끈한 소속감을 통해 성장의 확신과 기대가 커졌습니다. |
4 | 김현빈 | 클론 코딩으로 개발 공부를 했었기 때문에 클론 코딩에 필요한 코드 외 부분은 자세하게 공부할 기회가 없었고, 무엇을 모르는지도 정확히 알지 못했는데 강의를 통해 html, CSS의 놓치고 있었던 부분들을 알게 되었고, 가끔 사용하던 GitHub는 어렵다는 인식으로 사용하기에 두려움이 있었는데 이 인식이 깨지게 되어 좋았다. |
5 | 우승미 | 굉장히 기초적인 부분도 내가 제대로 모르고 있었다는 것을 배웠고(HTML) CSS는 여전히 어렵지만 그만큼 더 궁금해지기도 해서 신기했다. 특히 헷갈렸던 깃에 대해 조금은 이해할 수 있어서 너무 행복했다.
다만, 혼자서 독학하던 환경에서 같은 목표를 가진 동료들을 만나면서 다들 열심히 하는 모습을 보니 괜시리 조급해져서 내 페이스를 무시한 채 무리한 계획을 세우려고 했었던 점을 깨달았는데 이런 부분은 동요되지 않도록 마음을 다잡아야겠다고 생각했다. |
6 | 이수빈 | |
7 | 이준엽 | 기술적인 부분에 대해 디테일하게 알지 못했다는 것을 느꼈다.
HTML 의 시멘틱 태그나, CSS의 margin, inline요소의 특징 등 알아야 할 부분을 짚고 넘어가서 좋았다.
100명의 사람들과 함께 공부를 하며, 블로그나 GitHub등 공유를 하게 되었는데, 인생을 정말 열심히 사는 사람, 알고 있는 게 많은 사람들과 함께하여 좋고, 더 열심히 해야겠다는 자극과 결심을 하게 된 첫 주였다. |
2) 전체 교육 과정을 마무리 했을 때 나는 어떤 상태이면 만족스러울까? → 아래 토글 페이지에서 확인!
다들 1일1잔디가 목표지만 기록에 집중할 때 불만족스러워한다!
질문과 실패를 두려워 하지 말자! 부끄러운건 없다!
모두 질문하는 당신을 멋지게 생각한다
예시 참고
권지혜
김설하
김세원
김현빈
우승미
이수빈
이준엽
3) 회고조 피드백 방법을 세우고 궁금한 점은 메이커준님께 피드백 받기
<피드백 방법 세우기 순서>
Q. 어떻게 하면 각자가 세운 해당 목표를 달성해 나가고 있는지를 우리가 알 수 있고, 의미있는 피드백을 주고 받을 수 있을까?
A. 질문을 참고하여 피드백을 주고 받을 팀만의 계획을 세워보고 남은 시간 동안 작성한 행동 계획을 바로 해보자!
(계획까지 다 했다면, 메이커준님에게 피드백 받고 싶은 부분 정리해서 링크 올리기!)
•
어떻게하면 각자의 목표가 잘 달성되고 있는지 알 수 있을까?
8시 40분에 모여서 스프린트회고 하기(오늘의 리더는 사다리타기로!)
◦
월요일에는 주말에 뭐 했는지 아이스브레이킹 하기◦
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참여 못하는 경우 사유만 적어두면 됨
◦
팀원의 회고 발표가 끝나면 무한 격려와 피드백을 주고받기
스프린트회고 양식
