우리팀의 회고에 대한 회고
1. 왜 그 점수를 적었는지
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윤정님 : 개인회고해서 좋았지만 서로 육성으로 이야기할 기회가 없어서 아쉬웠다. (3)
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혜빈님 : 팀에 대한 회고가 잘 안되는 것 같다. 하지만 팀으로 묶여 있어서 좋은 것 같다. 서로 친밀한 관계를 유지하는 것이 좋다! (3)
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혜지님 : 개인회고가 잘 되는지 모르겠다..! 댓글로 피드백 하는 것이 좋은 것 같지 않았다. (3)
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정호님 : 회고 노션에다가 적는데 적을 때는 재미있다..! 굳이 다시 찾아보지 않기 때문에 반성이 되지 않는 느낌이었다. - 반성포인트 : (3)
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도영님 : 말을 하지않고 노션에 작성하면 회고를 위한 형식이라는 느낌이다. 진정한 회고를 하지 않는 느낌이다. (3)
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혜수님 : 깊게 회고를 해야겠다 보다는 다음주에 할일을 미리 정해보는 형식으로 작성하셨다. 팀에 대한 회고는 조금 애매했다. (4)
2. 내가 회고를 통해 기대했던 거는 —이런건데 그런 부분이 충족되지는 않았던 것 같다.
여러 의견…
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중간회고를 하고 마무리 회고를 하자 (좀 더 형식을 자유롭게)
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20분의 회고시간 가지지
팀 단위의 회고팀이 공동의 목표를 만드는 것에 대해
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관심사를 분리하고 1주일간 진행한 과정을 나누면서 공감
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학습적인 측면에서 어려운 점을 같이 해결하는 경우도 있고
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어떻게 하면 효과적으로 나눠서 회고를 해볼 수 있을까?
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관심사별로 소그룹을 나눈다
세번째 시간에 할 것
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회고에 대한 회고 (우리가 느끼는 고민되는 지점)
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고민되는 지점을 어떻게 접근할 수 있을지
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고민되는 지점을 실제로 이런 방식으로 시도해보면 어떨까(?) 그 방법을 시도해보는거에요
중간회고
