안녕하세요, 프로님 !
멋쟁이사자처럼 ITLab 구성원이 되신 것을 환영합니다
이 온보딩 매뉴얼은 멋쟁이사자처럼 ITLab의 비전과 문화를 이해하고, 원활하게 적응할 수 있도록 돕기 위해 마련되었습니다. ITLab의 모든 구성원들이 프로님의 성공적인 적응을 위해 적극적으로 지원할 것입니다. 매뉴얼을 참고하며 필요한 정보를 확인하시고, 궁금한 점이 있다면 언제든지 모두에게 문의해 주세요.
ITLab 온보딩 프로세스
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빠르게 적응하여, 실무에 투입될 수 있도록 아래 프로세스를 구성했습니다.
일자에 맞춰 담당자를 찾아주시고, 온보딩 일정을 협의해주세요
일자에 맞춰 담당자를 찾아주시고, 온보딩 일정을 협의해주세요 •
온보딩 시간은 담당자와 협의하여 진행해주세요.
순서 | 근무일 | 온보딩 내용 | 툴 | 담당자 |
1 | 1일차(~14:00) | HR 온보딩 및 팀배정 | - | HR, 팀 리드 |
2 | 1일차 (14:00~) | 조직도 및 업무 방식 안내 | - | ITLab 부서장(김슬기) |
3 | 1일차 (15:00~) | ITLab이 하는 일 소개(KDT) | ITLab 그룹장(김태진) | |
4 | 2일차 | 업무 보고 체계 | 렉쳐랩(홍서윤) | |
5 | 3일차 | KDT 과정 운영 실무 파악 1 | Dev | Dev 팀리드(정재인) |
6 | 4일차 | KDT 과정 운영 실무 파악 2 | Tech | Tech 팀리드(이채안) |
7 | 5일차 | KDT 과정 운영 실무 파악 3 | Pilot | Pilot 팀리드(이상열) |
※온보딩 소요 일정 및 순서는 상황에 따라 유동적으로 변동 될 수 있습니다.
신규입사자 필수 수행 및 확인 사항1.
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업무 보고 체계 파악하기 :
